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拓利外汇沈阳分公司2019年第一期管理岗位竞聘会圆满召开

为进一步建立有效的人才竞争机制,不断的推进公司内部人才的优化配置,为公司员工创造更为广阔的发展平台,实现公司发展与员工成长的“双赢”。4月10日上午,拓利外汇沈阳分公司2019年管理岗位竞聘会顺利举行。人力资源部薛红男主管担任本次竞聘会的主持人。

 

 

竞聘会现场候选人以及评委入场

 

人力资源部薛红男主管主持本次竞聘会

 

本次竞聘会沈阳分公司的领导们高度重视,沈阳分公司总经理刘迪以及核心管理人员出席并共同担任评委。当天共有十位竞聘者参与此次竞聘大会。竞聘会伊始,薛红男主管首先对这次竞聘的规则以及评分标准进行了全面的介绍。本次竞聘会本着“以人为本,任人唯贤,能者居上”的用人原则,通过岗位竞聘的方式给员工提供发展的平台与空间。让更多优秀的人才,从基层走上管理层,与公司共同成长。为了保证本次活动的公平公正,竞聘会采用抽签的形式决定竞聘的顺序,本次活动在紧张、愉悦的氛围下拉开了序幕。

 

 

竞聘者现场抽签决定竞聘顺序

 

此次竞聘大会竞聘者从述职、答辩、全方位的让竞聘者从企业文化的认同、岗位认知、工作思路、策略举措等展现自我,竞聘上岗。10名候选人将自己的优势进行全方位的展示,候选人在述职与问答环节,风采绽放,亮点纷呈,讲演中所提到的设想不乏真知灼见,这是一场综合能力的较量,他们展现了沈阳分公司员工勇于自荐、力争上游的精神风貌。

 

竞聘者风采展示

 

10位竞聘者风采展示

 

     过本次竞聘会,拓利外汇沈阳分公司将储备和培养更多的人才,激发了全集员工的争先创优的激情,同时也让竞聘者通过本次竞聘会找到自己身上的差距及不足,朝着自己的目标不断的拼搏,为公司更好更快发展提供了保障。

 

 

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